Plano de Saude para Socio de Empresa: Como Funciona e Como Contratar

Socio Pode Ter Plano Empresarial?

Sim. Socios de qualquer tipo de empresa (LTDA, SA, EIRELI, MEI) podem ser incluidos no plano de saude empresarial da companhia. Na verdade, em muitas empresas pequenas, o plano e contratado justamente para os socios, que sao as primeiras vidas incluidas.

Como o Socio E Vinculado ao Plano

O vinculo do socio com a empresa e comprovado pelo contrato social (onde consta como socio) e pelo pro-labore (retirada mensal do socio). A maioria das operadoras aceita socios com pro-labore como titular do plano. Algumas aceitam socios mesmo sem pro-labore, desde que estejam no contrato social.

Socios como Unicas Vidas do Plano

Sim, e possivel contratar um plano PME com apenas 2 socios (sem funcionarios CLT). Essa e a configuracao mais comum em empresas familiares e startups: marido e mulher como socios, cada um como titular, com possibilidade de incluir filhos como dependentes.

Dependentes do Socio

O socio pode incluir dependentes no plano da empresa:

• Conjuge ou companheiro(a): certidao de casamento ou declaracao de uniao estavel
• Filhos ate 21 anos: ou 24 se universitario (certidao de nascimento)
• Pais: em algumas operadoras, e possivel incluir pais como dependentes mediante comprovacao

Precos para Socios

O socio paga o mesmo valor por vida que qualquer funcionario do mesmo plano. Nao ha taxa adicional por ser socio. Os precos seguem a tabela PME ou empresarial da operadora, conforme o tamanho da empresa e a faixa etaria.

Vantagens para o Socio

• Preco mais barato: plano empresarial custa 30-40% menos que individual
• Beneficio fiscal: o custo do plano e despesa dedutivel no Lucro Real
• Sem analise individual: em muitas operadoras, PME nao exige declaracao de saude
• Dependentes com mesmo preco: conjuge e filhos entram com tabela de empresa

Documentos Necessarios

Para incluir socios no plano: contrato social vigente (comprovando a sociedade), CPF e RG do socio, comprovante de pro-labore ou declaracao de socios (DEFIS), e documentos dos dependentes com comprovante de vinculo.

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