O preco do plano de saude varia conforme a faixa etaria do beneficiario. A ANS define 10 faixas etarias e permite reajuste de ate 6x entre a primeira e a ultima. Veja quanto custa em cada idade e como economizar.
Como a ANS Define o Preco por Faixa Etaria
A ANS (Agencia Nacional de Saude Suplementar) divide os beneficiarios em 10 faixas etarias: 0-18, 19-23, 24-28, 29-33, 34-38, 39-43, 44-48, 49-53, 54-58 e 59+. A cada mudanca de faixa, a operadora pode aplicar um reajuste no valor da mensalidade. A regra principal e que o valor da ultima faixa (59+) nao pode ser mais de 6 vezes o valor da primeira faixa (0-18).
Tabela de Precos Media por Faixa Etaria em 2026
Os valores abaixo sao medias de mercado para planos com cobertura completa (ambulatorial + hospitalar) em acomodacao enfermaria, considerando as principais operadoras:
- 0 a 18 anos: R$ 180 a R$ 350 por pessoa
- 19 a 23 anos: R$ 220 a R$ 400
- 24 a 28 anos: R$ 250 a R$ 450
- 29 a 33 anos: R$ 280 a R$ 500
- 34 a 38 anos: R$ 320 a R$ 580
- 39 a 43 anos: R$ 380 a R$ 680
- 44 a 48 anos: R$ 450 a R$ 800
- 49 a 53 anos: R$ 550 a R$ 1.000
- 54 a 58 anos: R$ 700 a R$ 1.300
- 59 anos ou mais: R$ 900 a R$ 2.000+
Por Que o Preco Aumenta com a Idade
O reajuste por faixa etaria reflete o aumento estatistico de utilizacao do plano. Pessoas mais velhas tendem a usar mais consultas, exames e internacoes. As operadoras precificam com base nesse risco atuarial. Esse reajuste e diferente do reajuste anual — sao dois ajustes distintos que podem se acumular.
Reajuste por Faixa Etaria vs Reajuste Anual
O reajuste por faixa etaria acontece quando voce muda de faixa (a cada 5 anos, aproximadamente). O reajuste anual acontece todo ano no mes de aniversario do contrato. Em 2025, o reajuste anual autorizado pela ANS para planos individuais foi de 6,91%. Planos empresariais tem reajuste negociado com base na sinistralidade.
Como Economizar no Plano de Saude em Qualquer Idade
Para quem busca economia, existem alternativas reais. Planos de saude baratos com coparticipacao podem reduzir a mensalidade em 20% a 30%. Planos na faixa de ate R$ 200 existem em modalidade empresarial e PME, mesmo para MEIs e autonomos.
Outra estrategia e optar por planos regionais em vez de nacionais. Operadoras como Hapvida e NotreDame oferecem precos mais acessiveis em regioes especificas. E para quem tem CNPJ, o plano individual via empresa pode custar ate 40% menos.
Na Maximo Saude, comparamos todas as operadoras e faixas de preco para encontrar o melhor custo-beneficio para a sua idade e perfil.
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